契約内容
当事務所では、【顧問契約】、【スポット契約】、【従量制契約】と3つの契約をご用意しております。お客様のご要望に沿う形で、最良のプランを提案いたします。
顧問契約
費用
15,000円～（従業員5人未満） ※給与計算は含みません
労働・社会保険の手続業務（書類の作成、申請・提出代行を含む）を基本として、人事・労務管理に関する相談・アドバイス業務や各種社内規程の運用・管理までトータルにサポートいたします。 定期的なコミュニケーションを行うことにより、スピーディーに対応するとともに、貴社の事務手続の負担軽減を図り、本業に専念していただく契約です。
対象
事務手続きの負担軽減をしたい企業、長期的に労務管理を行いたい企業
内容
a)手続業務
- 従業員の入退社時の各種保険（雇用保険・健康保険・厚生年金保険）関係書類の作成・提出
- 労災保険の各種給付請求手続
- 健康保険の各種給付請求手続
- 労働基準法による各種協定届（36協定、各種変形労働時間制に関する協定届等）の作成・提出
b)労務相談業務
- 労使トラブル
- 賃金（割増賃金等）
- 労働時間（有給休暇、残業、労働時間、休日、フレックスタイム等）
- 解雇（リストラ、懲戒解雇、普通解雇等）
- 各種社内規程の運用・管理
c)法改正
- Ｅメール、資料等による法改正及び最新情報の提供
d)助成金案内
■スポット契約
会社立ち上げによる労働保険や社会保険の新規適用。社名変更や所在地変更した場合。
年に一回の「労働保険の年度更新」や「社会保険の算定基礎届」が煩わしいとお思いのお客様。
貴社の繁忙期と労働社会保険の手続きの時期が重なってしまった場合などでお困りの際には、お気軽にお問い合わせ下さい。当事務所では、貴社のニーズに合わせて、業務を限定してご契約致します。
対象
法人化により新規に保険加入する企業、毎年行う「労働保険の年度更新」や「社会保険の算定基礎届」だけ対応してほしい企業、助成金の受給を考えている企業、規定の見直しを考えている企業
費用
- 助成金申請代行 ◎得られる受給額の20%～30%
- 事業所新規適用手続き ◎50,000円～
- 事業所変更（社名、所在地）手続き ◎30,000円～
- 就業規則作成 ◎100,000円～
- 人事考課 ◎案件内容にて決定
■従量制契約
顧問契約をするほど社員の入退社の動きがない、スポット契約では物足りない。そのようなお客様に基本料金＋業務量に応じた従量制契約をご用意いたしました。
対象
比較的規模が小さく、社員の定着率の良い企業
内容
顧問契約の内容に準ずる。
費用
5,000円（基本料金）＋各種手続業務
- 入退社時の各種保険の作成・提出
- 雇用保険 5,000円～/1人
- 健康保険・厚生年金保険 5,000円～/1人
- 労災保険の各種給付請求手続 5,000円～/1回
- 健康保険の各種給付請求手続 5,000円～/1回
